為使新員工全面了解公司、快速融入公司，進一步提高新員工團隊意識和協(xié)作精神，江西太平洋集團以理論知識課程和現(xiàn)場教學(xué)參觀的形式開展了為期三天的第一期新員工入職培訓(xùn)。江西太平洋電纜集團有限公司-江西電纜,電力電纜,南昌電纜
行政部主管郭芬對新入職員工表示熱烈歡迎，并簡要介紹培訓(xùn)課程及培訓(xùn)目的。她表示，希望新員工能加強學(xué)習(xí)，腳踏實地、把當(dāng)下的工作做好，盡快融入團隊。
培訓(xùn)通過小游戲的方式讓學(xué)員之間快速認識，并對所有學(xué)員進行了分組，在培訓(xùn)中積極回答問題的小組可獲得分數(shù)，得分最高的小組能夠獲得獎勵。
三天的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了十余門課程，涉及企業(yè)文化、社保公積金、法律常識、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識、銷售接單、商務(wù)禮儀等多個方面，讓參訓(xùn)學(xué)員全面了解企業(yè)成長發(fā)展史，熟悉公司基本規(guī)章制度。除了理論課程以外，集團還組織了新員工前往小藍廠區(qū)和豐城廠區(qū)參觀，讓學(xué)員在參觀的過程中加深對產(chǎn)品生產(chǎn)流程以及工藝的認識。
培訓(xùn)接近尾聲時，利用考試的形式對學(xué)員進行了考核，以此掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況并對培訓(xùn)期間得分最高的小組進行獎勵。
培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們交流了自己的所感所悟，并紛紛表示將把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實踐，立足本職，開拓創(chuàng)新，決心做好自身工作，努力走好新時代“趕考”之路，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
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